11月28日，深科技黨委書記、董事長韓宗遠(yuǎn)主持召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議，以“第一議題”形式學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平文化思想，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要論述及關(guān)于群團(tuán)、工會工作的重要指示，堅(jiān)定文化自信、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，把準(zhǔn)深科技宣傳思想文化工作的時(shí)代方位和價(jià)值定位，為深科技改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動力、有利文化條件。
公司黨委委員、高級副總裁周庚申，高級副總裁于化榮，黨委委員、高級副總裁莫尚云，工會主席、監(jiān)事會主席肖澗毅，黨委委員、總裁助理曹岷、周浩、辛艷霞、彭秧參加學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司黨建工作部副主任、團(tuán)委副書記任崇等有關(guān)同志列席指導(dǎo)。
韓宗遠(yuǎn)在總結(jié)講話中指出，“文化”作為本次學(xué)習(xí)的核心關(guān)鍵詞，既表現(xiàn)為人們的思想意識、精神形態(tài)，又表現(xiàn)為社會制度、物質(zhì)形態(tài)，既有歷史傳承性，又有創(chuàng)新發(fā)展性。習(xí)近平總書記的論述和指示，是文化工作指引；意識形態(tài)領(lǐng)域，是文化工作反映；統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作，是文化工作載體。公司上下要堅(jiān)持融會貫通，把握重大要義、領(lǐng)悟豐富內(nèi)涵、明確實(shí)踐要求，推動這一重要思想在深科技落地生根、開花結(jié)果。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平文化思想，以文化自信激勵(lì)深科技堅(jiān)定發(fā)展自信一要搞清楚習(xí)近平文化思想是什么有什么。習(xí)近平文化思想是黨的十八大以來的實(shí)踐總結(jié)和理論結(jié)晶，深刻回答了新時(shí)代我國文化建設(shè)舉什么旗、走什么路、堅(jiān)持什么原則、實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)等根本問題。文化自信體現(xiàn)的是對國家民族文化主體性的高度自覺，事關(guān)國運(yùn)興衰、事關(guān)文化安全、事關(guān)民族精神獨(dú)立性。
二要搞清楚習(xí)近平文化思想怎么看怎么辦。明體達(dá)用、體用貫通，是習(xí)近平文化思想的特征。要從四個(gè)統(tǒng)一上學(xué)習(xí)理解：守正與創(chuàng)新統(tǒng)一、黨性與人民性統(tǒng)一、系統(tǒng)性與開放性統(tǒng)一、認(rèn)識論與方法論統(tǒng)一。思想武器、行動指南，是習(xí)近平文化思想的功能。要從自覺實(shí)踐上學(xué)習(xí)貫徹。
關(guān)鍵詞“自信”。深科技可以視為我國改革開放、自信包容的一個(gè)縮影，其成立成長，既是國際產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈合作發(fā)展的案例，又是不同人群、不同文化交流融匯的見證。從引進(jìn)來到走出去，從一張訂單到多元業(yè)務(wù)，從簡單代工到高端制造，無不體現(xiàn)出海納百川有容乃大的民族性格、勤勞勇敢虛心向?qū)W的中國品德、開放發(fā)展合作共贏的文化傳統(tǒng)。市場化、國際化、職業(yè)化，是深科技近40年積累的企業(yè)素質(zhì)和文化基因；穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)新驅(qū)動、治理向善，是深科技近40年形成的經(jīng)營哲學(xué)和成功經(jīng)驗(yàn)。這些文化基因，必將以自信的力量，激勵(lì)深科技奮進(jìn)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述，在深科技宣傳思想工作中保持政治自覺一要學(xué)習(xí)領(lǐng)會意識形態(tài)工作的地位作用和使命任務(wù)，搞清楚“為什么”。意識形態(tài)是反映社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)、政治制度、文化模式的思想體系，是觀念、觀點(diǎn)、價(jià)值觀等要素的總和。意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族鑄魂的工作?？倳浻?/span>“極端重要”闡述意識形態(tài)地位作用。
二要學(xué)習(xí)領(lǐng)會意識形態(tài)工作的根本原則和方法要求，搞清楚“做什么”。概括地講，就是掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、用好管理權(quán)、形成話語權(quán)，聚民心、暖人心、筑同心，網(wǎng)絡(luò)空間要正能量、管得住、用得好。要建立責(zé)任制，創(chuàng)新意識形態(tài)工作，主流價(jià)值在全媒體時(shí)代要具有吸引力、影響力、引導(dǎo)力。
關(guān)鍵詞“自覺”。深科技要學(xué)會掌握宣傳思想和意識形態(tài)工作的認(rèn)識論、方法論。同在輿論場，我們難以獨(dú)善其身；謀求新發(fā)展，我們必須凝心聚力。要圍繞黨和國家方針政策，圍繞集團(tuán)公司決策部署，圍繞深科技改革發(fā)展，圍繞干部職工思想動態(tài)，報(bào)紙、官網(wǎng)、官微主動引導(dǎo)、自覺發(fā)聲，旗幟鮮明表達(dá)主張什么、反對什么。要根據(jù)深科技市場化、國際化、多元化特點(diǎn)，形成深科技價(jià)值體系、傳播體系、話語體系，既能講黨言黨語，更會講市場言語、國際話語。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要思想和群團(tuán)工作重要指示，推進(jìn)深科技工會共青團(tuán)實(shí)現(xiàn)組織自強(qiáng)
一要學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，把握新精神。從“十二個(gè)必須”領(lǐng)會新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線新內(nèi)涵，從“人心向背、力量對比”論述把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的本質(zhì)，從“求同存異、聚同化異”論述把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的一致性和多樣性，從“三個(gè)法寶”表述把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的地位作用，從“三個(gè)者”群體表述把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作對象。
二要學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于群團(tuán)工作的重要指示，落實(shí)新要求。工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，共青團(tuán)是黨的助手和后備軍。群團(tuán)組織的地位、功能既是歷史形成的，又是現(xiàn)實(shí)決定的。要在新時(shí)代改革發(fā)展實(shí)踐中落實(shí)強(qiáng)“三性”去“四化”要求。
關(guān)鍵詞“自強(qiáng)”。深科技從創(chuàng)立之始，每個(gè)時(shí)代都匯聚了一批港澳臺愛國人士和國際朋友。公司有著群團(tuán)組織代表黨組織聯(lián)系職工、群團(tuán)工作服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的光榮傳統(tǒng)。進(jìn)入新時(shí)代，奮進(jìn)新征程，工會、共青團(tuán)要在實(shí)踐中不斷有新作為。工會要深化建廠建會建家一體化實(shí)踐，面向業(yè)務(wù)、面向基層、面向職工，聚焦急難愁盼，服務(wù)職工發(fā)展，發(fā)揮組織化優(yōu)勢，助力市場化發(fā)展，協(xié)調(diào)好企業(yè)、職工、股東、社會各方面利益。共青團(tuán)要研究互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代青年心智特點(diǎn)，研究工業(yè)化、信息化、社群化條件下團(tuán)青工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，研究制造業(yè)青工成長需求，統(tǒng)籌做好組織、關(guān)愛、搭臺、社群等工作。在深科技轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐中，工會、共青團(tuán)要努力實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新、組織自強(qiáng)。
工會主席、監(jiān)事會主席肖澗毅，總裁辦公室總監(jiān)施棟聯(lián)系自身思考和工作，圍繞深化認(rèn)識工會工作地位作用和實(shí)踐路徑、加強(qiáng)深科技宣傳思想文化提升行動等方面分別作了交流發(fā)言，既從認(rèn)識的層面，也從實(shí)踐的角度，分享學(xué)習(xí)體會。
與會人員就學(xué)習(xí)主題開展了交流研討。
公司紀(jì)委委員，總部各黨支部書記，分工會主席，團(tuán)委書記及副書記，黨群工作部、總裁辦公室相關(guān)工作人員共30余人參加學(xué)習(xí)。
